Human Resources

Die kryg + fryden Leistungen im Bereich Human Resources:

Strategie & Konzeption

Strategie-Workshops, Organisationsentwicklung, Employer Branding, Corporate Culture, HR-Digitalisierung

HR-Management

Interim-Management, Projekt-Management, Post Merger Integration, HR-Prozesse/Prozessoptimierung, HR-Softwarelösungen

Personalentwicklung

Performance Reviews, Führungskräfte- & Mitarbeitertrainings, Talentmanagement, Traineeprogramm, Mediation, Coaching, Mentoring, E-Learning

Compensation & Benefits

Long Termin Incentive Programm, Vergütungsmodelle, Retention, Gehaltsbenchmarks, Mitarbeiter-Incentivierung, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge

Rekruiting

Rekruiting-Kampagnen, Candidate Experience, Active Sourcing, Bewerbermangement, Mobile Rekruiting, Multi-Channel Rekruiting, Onboarding, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme

 

u.v.m.